Afin d’améliorer et d’innover dans les processus de formation, voici quelques nouveautés que je pratique cette année. La co-animation : pour des formations deux fois plus efficaces J’ai eu l’opportunité plusieurs fois depuis le début de l’année de co-animer...
Une des tendances que avez peut-être constaté dans les formations au management est de personnaliser les parcours. L’objectif est d’adapter le suivi et la mise en œuvre stagiaire par stagiaire des acquis de la formation. Voici les principaux outils que...
L’approche que je revendique pour mes formations est une approche réaliste. Que recouvre ce terme ? Ce que j’entends par là, c’est qu’à l’issue d’une formation, les stagiaires ont réellement acquis des savoir-faire qui seront utilisables au quotidien,...
Voici quelques thèmes de mes interventions en mission de conseil : - cohésion d'équipe (en savoir plus...) - audit d’organisation et amélioration d'organisation (en savoir plus...) - préparation et accompagnement aux négociations clés, - gestion de l’information...
Je réalise des missions de conseil, d'audit et de formation dans l'industrie, le secteur médico-social et les services sur l'ensemble de la France. Mes interventions sont soit du conseil , soit de la formation , soit de la cohésion d'équipe . Pour en...
Améliorer l'efficacité et harmoniser les relations : conseil, formation, coaching - missions de conseil en organisation, management, gestion des compétences, GRH, politique d'entreprise... (en savoir plus...) - formations à destination de l'encadrement...
Dix années d'expérience terrain Pour commencer, j'ai travaillé 10 ans comme manager opérationnel en PME-PMI. Le point commun des 3 entreprises dans lesquelles j'ai travaillé est qu'elles étaient sur des marchés nouveaux (dans le domaine de l'environnement...
Le Blog Anthelia : vous êtes dans votre dixième année d’activité. Quels sont les éléments les plus marquants de cette décennie de pratique de la formation professionnelle dans le domaine du management ? Olivier ARNAULT : le phénomène le plus significatif...
Voici un diaporama pour vous aider dans votre réflexion sur une démarche sécurité dans votre entreprise. Vous trouverez dans ce diaporama les principales questions et pistes de réflexions. Téléchargez le document ici (Le document est un diaporama au format...
Programme de formation : management et sécurité Voici un exemple des thèmes qui peuvent être abordés lors d'une intervention sur le management et la sécurité. 1 / Les fondements du management et de la communication en matière de sécurité / prévention...
La problématique sécurité B eaucoup d’entreprises souhaitent améliorer leurs résultats en matière de sécurité. La question qui se pose est de savoir comment s’y prendre ? Il existe de nombreuses formations possibles pour sensibiliser le personnel aux...
L’obligation de négocier un accord GPEC La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, dite Loi Borloo, impose aux entreprises de négocier, avec les partenaires sociaux, un accord de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences...
La consommation d’alcool et de drogue au sein des entreprises est un sujet qui est rarement mis en avant. Lors de mes interventions, il est rare qu’on le mentionne spontanément lorsque je fais un bilan des difficultés sociales rencontrées. Cependant,après...
Une enquête réalisée par IPSOS pour l’AGEFOS PME auprès de chefs d’entreprise, fait le point ce mois-ci sur l’avancement de la réforme de la formation professionnelle dans les entreprises. Les chiffres montrent que si la notoriété du DIF progresse, il...
Innover et développer votre entreprise Parce que l’innovation et le développement de votre entreprise passe par l’ensemble des hommes et des femmes qui la composent. Parce que la compétitivité et d’abord une affaire de culture collective au cœur de l’entreprise....
Harmoniser les relations humaines et bâtir la cohésion Parce que les relations humaines en entreprise ne se résument pas à la mise en œuvre d’outils de management et d’organisation. Parce que les difficultés dans les relations humaines ont inévitablement...
Professionnaliser et perfectionner le management Parce que les cadres, managers de proximité, agents de maîtrise et dirigeants doivent développer et perfectionner leurs pratiques managériales. Exemples de thèmes d’intervention : • audit et bilan de management...
Je suis surtout spécialisé dans les formations sur-mesure , toutefois, voici quelques exemples de thèmes de formation que je peux vous proposer. Pour me soumettre vos attentes ou demander le détail des programmes de formation qui vous intéressent : contact...
Parmi les éléments importants que l’on peut évoquer pour définir l’organisation humaine, l’articulation responsabilité-pouvoir doit attirer toute notre attention. Responsabilités et pouvoirs Tout d’abord, je tiens à préciser que ce couple n’a rien à voir...
La cohésion d'équipe est un sujet complexe et passionnant. Les interventions que je propose peuvent être à deux niveaux : - former des managers pour qu’ils maîtrisent les leviers de la cohésion d’équipe, - accompagner des équipes pour qu’elles développent...
La cohésion dans les équipes et les communautés de travail est une résultante de plusieurs déterminants. L’organisation de l’entreprise et du travail en fait partie. Des dysfonctionnements dans l’organisation peuvent avoir pour conséquence une dégradation...
Cela fait maintenant 20 ans que j’anime des formations en entreprise sur les thèmes abordés dans ce blog. Certaines étaient utiles, d’autres indispensables. Mais il y avait aussi ces formations « à la journée » ou « sur étagère », souvent choisies faute...
Votre absentéisme vous préoccupe — mais par où commencer ? Avant d'engager un diagnostic ou une action, encore faut-il savoir ce qu'on cherche vraiment : un problème de données, de management, d'organisation, de reprises ? Ce pré-diagnostic gratuit vous...
Voici une présentation de l'outil BEYOND BUDGET : Lien vers le site internet en anglais. Vous pouvez me contacter pour organiser une démonstration à la rubrique coordonnées dans la colonne de gauche
Olivier ARNAULT INTERVENTIONS DANS TOUTE LA FRANCE Tel : 06 30 70 00 37 anthelialab(a)gmail.com
